Il controspionaggio aziendale (CI aziendale) è l'impegno collettivo progettato per proteggere le informazioni sensibili di un'organizzazione da accessi non autorizzati.
In un contesto aziendale, l'intelligence è un'informazione che fornisce a un'organizzazione supporto decisionale e un vantaggio strategico. Come verbo, to contrastare è rispondere o reagire a qualcosa in modo oppositivo; Il controspionaggio è un'informazione che può essere utilizzata per difendere qualcosa da un'entità avversaria o concorrente e i processi e gli strumenti utilizzati per rilevare, raccogliere, analizzare e applicare tali informazioni.
I termini controspionaggio aziendale e intelligenza competitiva sono talvolta usati in modo intercambiabile, ma il loro intento è diverso. Il fulcro dell'intelligence competitiva è la raccolta di informazioni, mentre il controspionaggio aziendale si occupa principalmente di proteggere le tue informazioni da tali sforzi da parte di altre organizzazioni. In quanto tale, il controspionaggio aziendale include tutte le attività intraprese per limitare la capacità dei concorrenti di raccogliere informazioni utilizzabili sulla tua azienda.
Vedere un'introduzione all'implementazione del controspionaggio aziendale: