Gestione per obiettivo (MBO)
La gestione per obiettivo (MBO) è un modello in cui i dipendenti ei loro manager sviluppano, definiscono e concordano esplicitamente gli obiettivi in modo collaborativo. Lo scopo di MBO è aumentare la produttività e l’efficienza dei dipendenti e, di conseguenza, le prestazioni aziendali. L’esperto di gestione aziendale Pete Drucker ha sviluppato i concetti di gestione … Leggi tutto