Un brogrammer è un programmatore maschio con tratti spesso associati a fratelli di fratellanza (bros) piuttosto che a quelli associati alla persona stereotipata geek o nerd del programmatore.
Il termine è una combinazione di fratello, una forma abbreviata di fratello e programmatore. Il fratello tipico è giovane, maschio, bianco, borghese ed eterosessuale. NPR ha condotto un sondaggio su Twitter e ha deciso quattro tratti dominanti dei fratelli: stonerishness, dude-liness, preppiness e jockishness. Hanno inoltre affermato che i termini non implicano, ad esempio, che un fratello usasse droghe ma che avesse un elemento simile a uno stoner o un surfista nella sua persona. Allo stesso modo, la preparazione può manifestarsi principalmente attraverso le scelte del guardaroba.
Su Quora, la domanda su come un programmatore diventa un brogrammer ha ricevuto questa risposta (tra le altre):
"Un sacco di carne rossa, flessioni da una parte, mentre codifichi dall'altra, occhiali da sole sempre, l'abbronzatura è importante, il colletto spuntato è un must. È importante che tu possa schiacciare chiunque possa chiamarti 'geek' "nerd" e che puoi rimorchiare le ragazze, ma è altrettanto importante che tu conosca a memoria i film di "Star Wars" e comprenda le idee di programmazione, come la ricorsione e l'ereditarietà ".
La cultura del Brogrammer è l'assorbimento di quella demografia nel settore dello sviluppo del software, probabilmente motivato dalla maggiore domanda di programmatori e dalla maggiore scala retributiva risultante da tale domanda, insieme alla crescita delle startup.
Gli elementi più problematici della cultura del brogrammer includono il razzismo, il sessismo, la misoginia e una generale intolleranza alla diversità. La prevalenza di questi atteggiamenti tende a scoraggiare le donne e altre persone che non si adattano al modello del brogrammer dall'entrare in carriere tecnologiche; spesso è anche il motivo per cui lasciano posti di lavoro nel settore.
Archie Prakash discute i problemi della cultura del brogrammer e di come impedisce alle donne e alle persone di colore di entrare (o rimanere) nell'IT: