Valli

Un’olocrazia è una struttura di governance caratterizzata da una distribuzione del potere tra gruppi auto-organizzati, piuttosto che dall’autorità dall’alto verso il basso nel tipico modello gerarchico di cultura aziendale. Un’olocrazia fornisce una struttura di gestione piatta che distribuisce l’autorità. L’obiettivo di un’olocrazia è garantire che ai responsabili del completamento del lavoro sia data l’autorità di … Leggi tutto