Indagine di apprezzamento (AI)
Appreciative Inquiry (AI) è un approccio di gestione del cambiamento che si concentra sull’identificazione di ciò che funziona bene, sull’analisi del motivo per cui funziona bene e quindi su di più. Il principio di base dell’IA è che un’organizzazione crescerà in qualsiasi direzione in cui le persone nell’organizzazione focalizzeranno la loro attenzione. Se tutta l’attenzione … Leggi tutto