La Teoria dei Vincoli (TOC) è una filosofia di gestione e miglioramento continuo originariamente sviluppata dal Dr. Eliyahu M. Goldratt e introdotta in un libro intitolato The Goal. Il libro, un romanzo, è spesso usato nelle lezioni di business. La storia, raccontata in prima persona, parla di un nuovo direttore di stabilimento a cui vengono concessi novanta giorni per cambiare le cose e far funzionare l'impianto con successo o l'impianto verrà chiuso. Il manager dell'impianto trova un mentore che pone domande che guidano il manager - e il lettore - a rendersi conto che ogni sistema complesso ha almeno un vincolo (collo di bottiglia) ed è il vincolo che determina la capacità del sistema di avere successo.
Per saperne di più:
Questo white paper dell'Istituto Goldratt fornisce un'introduzione alla Teoria dei vincoli e ai suoi processi di pensiero.