L'insourcing è una pratica aziendale in cui il lavoro che altrimenti sarebbe stato appaltato viene eseguito internamente.
L'insourcing spesso comporta l'assunzione di specialisti per soddisfare esigenze temporanee o la formazione del personale esistente per svolgere compiti che altrimenti sarebbero stati esternalizzati. Un esempio è l'uso di ingegneri interni per scrivere manuali tecnici per le apparecchiature che hanno progettato, piuttosto che inviare il lavoro a una società di scrittura tecnica esterna. In questo esempio, gli ingegneri potrebbero dover seguire corsi di scrittura tecnica presso un college, un'università o una scuola professionale locale prima di poter completare l'attività con successo. Altre sfide dell'insourcing includono il possibile acquisto di hardware e / o software aggiuntivi che siano scalabili ed efficienti dal punto di vista energetico per fornire un adeguato ritorno sull'investimento (ROI).
L'insourcing può essere visto come outsourcing visto dal lato opposto. Ad esempio, una società con sede in Giappone potrebbe aprire uno stabilimento negli Stati Uniti allo scopo di assumere lavoratori americani per la fabbricazione di prodotti giapponesi. Dal punto di vista giapponese questo è outsourcing, ma dal punto di vista americano è insourcing. Nissan, una casa automobilistica giapponese, lo ha fatto.