Impiegato a forma di T.
Un dipendente a forma di T, nel contesto delle risorse umane, è un individuo che ha una profonda conoscenza e abilità in una particolare area di specializzazione, insieme al desiderio e alla capacità di stabilire connessioni tra diverse discipline. La barra orizzontale della T simboleggia l’ampiezza delle conoscenze generali e delle soft skills, mentre la … Leggi tutto