Il principio di Pareto, noto anche come regola 80/20, è una teoria che sostiene che l'80% dell'output di una data situazione o sistema è determinato dal 20% dell'input.
Il principio non stabilisce che tutte le situazioni dimostreranno quel rapporto preciso - si riferisce a una distribuzione tipica. Più in generale, il principio può essere interpretato nel senso che una minoranza di input produce la maggior parte degli output.
Ecco alcuni esempi del principio di Pareto in azione:
- Il 20% dei dipendenti produce l'80% dei risultati di un'azienda.
- Il 20% del tempo di un determinato dipendente produce l'80% della sua produzione.
- Il 20% dei bug del software causa l'80% dei guasti del software.
- Il 20% degli investimenti di un'azienda produce l'80% dei profitti degli investimenti.
Il principio prende il nome da Vilfredo Pareto, un economista italiano. Nel 1906, Pareto notò che il 20% della popolazione in Italia possedeva l'80% della proprietà. Ha proposto che questo rapporto potrebbe essere trovato in molti posti nel mondo fisico e ha teorizzato che potrebbe indicare una legge naturale.
Negli anni '1940, la teoria di Pareto fu avanzata dal dottor Joseph Juran, un ingegnere elettrico americano ampiamente accreditato come il padre del controllo di qualità. È stato il dottor Juran a decidere di chiamare il rapporto 80/20 "il principio di Pareto". L'applicazione del principio di Pareto alle metriche aziendali aiuta a separare i "pochi vitali" (il 20 percento che ha il maggior impatto) dai "molti utili" (l'altro 80 percento).
Applicazioni del principio di Pareto:
Un diagramma di Pareto illustra il principio di Pareto mappando la frequenza, partendo dal presupposto che più spesso accade qualcosa, maggiore è l'impatto sul risultato.
L'efficienza di Pareto è un equilibrio della distribuzione delle risorse in modo tale che la partita di un individuo non può essere migliorata senza compromettere la partita di un altro individuo.
Un miglioramento di Pareto è un'assistenza che avvantaggia un individuo senza causare danni a un altro.
Un'altra applicazione del principio di Pareto è la regola dei 96 minuti, che sostiene che i lavoratori della conoscenza dovrebbero dedicarsi ai loro compiti più importanti per quel periodo di tempo ogni giorno per migliorare la produttività.
Per saperne di più:
Comprensione del principio di Pareto (regola 80/20)